岗位职责：

1、 销售体系建立、销售流程设计与岗位制定；

2、 制定适合公司销售平台的整体运营规划与网络营销，研究运营数据和用户反馈，快速调整销售运营策略，反馈优化方案
3、监控业务指标的运行情况，以周/月/季/年度为单位提供数据分析图表，为组织提供针对性策略建议；

4、 参与销售激励、促销政策，参与策划市场活动，拉动业绩增长。

任职要求：

1、 本科及以上学历，5年及以上销售或运营经验，外资销售运营管理经验优先；

2、 沟通能力强，项目管理能力强、亲和力强，协调说服力强；

3、 较强的数据收集与逻辑分析能力，挖掘业务需求，及时优化运营策略；

4、 较强自驱力，结果导向，具备良好的项目管理能力和团队合作能力。

7、熟悉销售运营思路，具备较强的业务体感，能敏锐捕捉业务痛点和业务执行中的各类问题。