所属部门：销售部
汇报对象：销售总监
职位：销售经理
下属情况：销售组长、销售组员

岗位职责：
1、根据公司战略目标，完成年度销售计划制定；
2、依据年度销售计划，分解部门内各小组年度、季度、月度工作指标；
3、监督本部门销售计划和方案的执行，并定期向上级领导汇报执行情况；
4、对销售工作中出现的问题及时与其他部门协调并进行处理；
5、组织、指导本部门人员开展销售工作、销售组员与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核；
6、带领、监督、管理团队完成月度销售指标；
7、负责定期或不定期对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提升整体销售部能力；
8、协助上级领导做好市场分析和销售预测；
9、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；
10、组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议；
11、新供应商的开发，原有供应商关系的维护；
12、加强销售团队的管理和建设，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气 ；
13、负责协调下属业务员之间、部门内部关系；
14、收集销售信息，并反馈给推广部；
15、认真组织销售货款回收工作，及时催收应收款，保证资金周转提高企业经济效益；
16、监督管理销售组员做好售后服务工作；
17、上级领导交办的其他工作；


任职资格：
1、本科或以上学历，市场营销、电子商务、化工等相关专业；
2、8年或以上销售工作经验，3年或以上销售团队管理经验；
3、掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力；
5、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习应用能力及适应环境能力；
6、熟练使用Word\ Excel等OFFICE办公软件。