销售运营督导招聘 - 上海凯茵化工有限公司
- 工作经验
- 2年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 7-9千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-26
- 工作地点
- 苏州-相城区
- 福利待遇
岗位职责:
1、根据分公司年度战略目标,制定所管理区域内办事处年度销售计划;
2、年度计划按照办事处实际业务情况分解季度、月度指标;
3、负责办事处整体日常营运管理和维护工作;销售终端客户档案的管理;
4、针对办事处员工开展销售技能培训、公司*新的政策与管理制度传达与执行;
5、监督实施各办事处业务活动实施,并给出月度评估报告;
6、考察地级市所在化工工业聚集地以及工厂行业结构、产品结构、市场行情等;
7、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路、计划、实施方案;
8、对于办事处具体销售方案进行预估,提出合理化建议,督促团队达成销售目标;
9、月度、季度、年度报告至分公司经理处,准确报告办事处盈亏情况;
10、巡视各区域,能够有效预防突发事件发生,并能够及时处理;
11、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、电子商务、化工等相关专业;
2、3--5年销售工作经验;至少1年销售团队管理经验;
3、计划性、沟通协调能力强,建立良好人际关系的能力;
4、分析思考能力,解决问题能力,逻辑思维能力;
5、正直、积极,具有良好的个人品德,较高的自我成功期待和奉献精神;
6、外语及计算机要求:熟练使用Word\ Excel等OFFICE办公软件。
1、根据分公司年度战略目标,制定所管理区域内办事处年度销售计划;
2、年度计划按照办事处实际业务情况分解季度、月度指标;
3、负责办事处整体日常营运管理和维护工作;销售终端客户档案的管理;
4、针对办事处员工开展销售技能培训、公司*新的政策与管理制度传达与执行;
5、监督实施各办事处业务活动实施,并给出月度评估报告;
6、考察地级市所在化工工业聚集地以及工厂行业结构、产品结构、市场行情等;
7、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路、计划、实施方案;
8、对于办事处具体销售方案进行预估,提出合理化建议,督促团队达成销售目标;
9、月度、季度、年度报告至分公司经理处,准确报告办事处盈亏情况;
10、巡视各区域,能够有效预防突发事件发生,并能够及时处理;
11、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、电子商务、化工等相关专业;
2、3--5年销售工作经验;至少1年销售团队管理经验;
3、计划性、沟通协调能力强,建立良好人际关系的能力;
4、分析思考能力,解决问题能力,逻辑思维能力;
5、正直、积极,具有良好的个人品德,较高的自我成功期待和奉献精神;
6、外语及计算机要求:熟练使用Word\ Excel等OFFICE办公软件。
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