分公司人事经理招聘 - 上海凯茵化工有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 1-1.2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-09
- 工作地点
- 济南-高新区
- 福利待遇
所属部门:人力资源部
职位:分公司人事经理
下属人数:1人
岗位职责:
1、 根据公司年度工作计划,制定各分公司HR年度指标制定;并分解至季度与月度;
2、 负责省区分公司人力资源日常管理工作,与人力资源年度工作计划制定;
3、 制定区域内招聘预算、培训预算、人力成本测算等工作;
4、 修正总部下达的管理制度,形成分公司管理制度与流程;
5、 根据业务发展,梳理分公司各部门岗位职责为接下去模块化工作做准备;
6、 规划分公司编制与执行季度、年度绩效考核方案;(制定业务部门月度考核方案);
7、 完善分公司培训评估方法,对于各部门员工进行培训效果评估,并形成书面评估报告;
8、 完善员工关系事务性工作,完善员工入职档案,降低企业用工风险,福利方案提报;
9、 根据公司各部门实际情况,提报薪酬调整方案(晋升、平调、降职),测评人力成本管控方法,年度奖金分配方案提报总部人力资源部;
10、 根据部门实际情况,分解部门工作指标,指导与带领团队完成月度、年度工作目标;
11、 能够分析目前各部门运营状况,提供有效的解决方案,支持绩效考核指标合理设定以及调薪调岗标准建立;
12、 上级领导交办其他工作;
任职资格:
1、 本科或以上学历,人力资源管理、商务管理、行政管理等相关专业毕业;
2、 人力资源管理师二级资格证书,或具有相关中级职称;
3、 熟悉人力资源管理实务操作流程,熟悉国家相关法律法规;
4、 具有8年或以上人力资源工作经验,其中3年或以上团队管理经验;
5、 具有良好的沟通协调能力,能够承受工作压力,具有亲和力,具有团队合作精神;
6、 熟练操作办公软件:word\excel\ppt\viso。
职位:分公司人事经理
下属人数:1人
岗位职责:
1、 根据公司年度工作计划,制定各分公司HR年度指标制定;并分解至季度与月度;
2、 负责省区分公司人力资源日常管理工作,与人力资源年度工作计划制定;
3、 制定区域内招聘预算、培训预算、人力成本测算等工作;
4、 修正总部下达的管理制度,形成分公司管理制度与流程;
5、 根据业务发展,梳理分公司各部门岗位职责为接下去模块化工作做准备;
6、 规划分公司编制与执行季度、年度绩效考核方案;(制定业务部门月度考核方案);
7、 完善分公司培训评估方法,对于各部门员工进行培训效果评估,并形成书面评估报告;
8、 完善员工关系事务性工作,完善员工入职档案,降低企业用工风险,福利方案提报;
9、 根据公司各部门实际情况,提报薪酬调整方案(晋升、平调、降职),测评人力成本管控方法,年度奖金分配方案提报总部人力资源部;
10、 根据部门实际情况,分解部门工作指标,指导与带领团队完成月度、年度工作目标;
11、 能够分析目前各部门运营状况,提供有效的解决方案,支持绩效考核指标合理设定以及调薪调岗标准建立;
12、 上级领导交办其他工作;
任职资格:
1、 本科或以上学历,人力资源管理、商务管理、行政管理等相关专业毕业;
2、 人力资源管理师二级资格证书,或具有相关中级职称;
3、 熟悉人力资源管理实务操作流程,熟悉国家相关法律法规;
4、 具有8年或以上人力资源工作经验,其中3年或以上团队管理经验;
5、 具有良好的沟通协调能力,能够承受工作压力,具有亲和力,具有团队合作精神;
6、 熟练操作办公软件:word\excel\ppt\viso。
最新招聘
- 化工销售专员 月薪: 工作性质: 发布时间:2022-11-04
- 招聘与培训主管 月薪: 工作性质: 发布时间:2022-02-14
- 化工添加剂数字化部门经理 月薪: 工作性质: 发布时间:2022-01-14
- 销售经理 月薪: 工作性质: 发布时间:2021-12-08
- 化工添加剂项目经理 月薪: 工作性质: 发布时间:2021-09-16
- 化工添加剂产品经理 月薪:1.5-2万/月 工作性质:全职 发布时间:2021-08-31
- 外贸高级业务员 月薪:6-8千/月 工作性质:全职 发布时间:2021-08-29
- 外贸主管 月薪:1-1.3万/月 工作性质:全职 发布时间:2021-08-27
- 销售培训经理 月薪:1.5-2.5万/月 工作性质:全职 发布时间:2021-08-11
- 薪酬绩效主管 月薪:1-1.3万/月 工作性质:全职 发布时间:2021-08-11